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他山之石,可以攻玉 记:顺德国资系统人力资源专题培训班

发布时间: 2019-01-03 14:30:38   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:
 
    2018年12月04-07日,顺德国资系统人力资源专题培训班在北京中国人民大学正式开班。来自国资办、顺控集团及新城开发的领导及相关人力资源从业工作者共50多人热情满满地参加了此次培训。
 
高规格、大规模
 
    此次人力资源培训的范围覆盖到整个顺德国资国企的人力资源系统,国资办党工委书记、张云主任、顺控学院院长李文军、顺控学院执行院长叶桂莹亲自带队,来到人大劳动人事学院-中国人力资源学科的权威机构学习人力资源各个模块的系统理论和实操技巧,以及人力资源前沿思想。
 
 
    在开班典礼上,人民大学的刘松博教授代表劳动人事学院,对培训班的举办表达热烈祝贺与欢迎,高度赞扬顺德国资国企对此次培训的重视和认真准备。
 
 
    顺控学院的执行院长叶总对此次培训班给予厚望:“他山之石,可以攻玉。学习能使人明理,借鉴可使人睿智。顺控学院会高度重视顺德国资系统员工的外出学习,积极为学员创造学习机会,通过引入外部智慧,使大家能在“走出去”的学习过程中拓了眼界,梳理理论体系,提高专业水平。希望相关人力资源从业工作者通过学习完善个人素养,并在不断学习中使自己成为更专业化的人才。”
 
 
    在12月7日晚上的培训分享会议上,张云主任发表重要讲话:他对于本次培训予以高度赞扬,对于顺控学院在培训理念和资源整合方面所付出的努力和心血予以肯定。对顺控学院未来的发展给出指导方向,希望顺控学院能够坚持初心,砥砺前行。
 
 
定制课程  解决问题
 
    此次培训是顺控学院“栋梁计划”酝酿已久的大动作,为了更好地推进国企人力资源改革,提升国企人力资源队伍的综合素质和理论及实操能力,结合顺德国资系统的人才战略规划、人力资源改革中急需提升优化的各个方面,以及前期调研的结果,顺控学院与中国人民大学反复沟通,开发出针对顺德国资国企人力资源的一系列定制课程,既有战略高度,又贴近实际,解决问题。
 
    《国企改革下的企业发展与人力资源管理》及《高效的人才选拔、管理、培养和开发课程》传递“人力资本”的概念;
 
    《人才测评方法与面试技巧》提升招聘理论和技巧;
 
    《岗位体系与任职资格管理体系的设计》为人才梳理和人才盘点提供理论依据和实操经验;
 
    《优秀人才激励和保留的创新策略与实践》解决留住人才的问题;
 
    《绩效考核与绩效管理体系设计》在动态与复杂环境下对企业绩效管理进行新的阐释;
 
    《国企领导人员管理、薪酬及绩效政策文件解读》则为国企管理更完善、有序的进行提出极具针对性和专业性的指引。
 
名师荟萃 思想盛宴
 
    顺控学院在课程设置和老师选择上一直秉承着科学设置、优质有效的理念,此次人力资源培训,顺控学院延续这一培训理念,邀请到中国人民大学劳动人事学院教授、博导、党委书记唐鑛教授、中国人民大学劳动人事学院院长助理刘松博教授、中国人民大学劳动人事学院教授、博导、人力资源管理系主任苏中兴教授、中国人民大学劳动人事学院教授,中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任,同时任北京市行为科学学会副秘书长徐世勇教授,中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任朱飞教授,原国务院国资委研究中心主任,经济学博士,现任清华大学中国企业研究中心研究员楚序平博士为大家就不同的课题进行授课,这些专家学者在各自的学术领域都有杰出的贡献,在人力资源各个模块都有丰富的理论和实践经验,唐教授高屋建瓴、挥斥方遒;苏教授引进据点、案例丰富,徐教授理论和实践相结合,刘教授幽默风趣、深入浅出,朱教授娓娓道来、真诚相授,楚博士有针对性、非常专业,在他们的课堂上,学员们认真听讲,享受一场场思想和精神的盛宴。
 
 
“1+N”文件解读
 
    此次培训的学员覆盖整个顺德国资国企人力资源系统,为了更好的做好人力资源工作,顺德区国资办梁泳斌副主任利用晚上时间,亲自带学员们解读“1+N”文件,确保信息传递不失真,从上而下,全员统一目标,共同发力,为顺德国资系统人力资源建设标明了方向。
 
 
 
努力奔跑 勇敢追梦
 
    认真学习的时候,时间总是过的飞快。转眼间,培训到了尾声。国资办张云主任、顺控学院院长李文军,执行院长叶桂莹及新城集团总经理施伟雄分别为培训班学员颁发结业证书。
 
 
    此次培训工作的开展,获得顺德国资系统学员们的广泛好评。学员们感慨良多,积极发表感想。物业发展的学员说,在企业飞速发展的关键阶段,能够听到老师的课程,对于我们是非常实用和非常有启发性的。康顺公司的学员说:老师的课程对于我们设计绩效和薪酬体系具有重要的行动指导意义。
 
 
    “他山之石、可以攻玉”,顺控学院真诚祝愿参训的相关人力资源从业工作者能够通过此次培训学习,对课程内容进行内化和吸收,将外部智慧与思维触发落实到实际工作当中,学院也将尽最大的努力,在后续工作中继续为顺德国资企业的飞速发展提供助力。
 
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